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在公司的工作日报里提辞职，具有法律效应吗？且公司一直在招人，已经快3个月了，一直也没找到，该怎么办？
更新时间：2022-07-20 13:54:18
问题描述：
在公司的日常工作中提及辞职是否合法？该公司已经招聘了近三个月的员工，但还没有找到他们。我们该怎么办？
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-07-20 13:51:58
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《劳动法》规定：劳动者解除劳动
合同
，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2022-07-20 13:53:11
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-20 13:54:18
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