在一家公司工作12年，前六年没有签合同，也没有交社保。现在要求公司交社保。公司说不能交。如果不能交，能不能要求赔偿？如何计算补偿标准？如果你主动辞职，有补偿吗？谢谢你

更新时间：2022-07-20 13:18:44

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在一家公司工作12年，前六年没有签合同，也没有交社保。现在要求公司交社保。公司说不能交。如果不能交，能不能要求赔偿？如何计算补偿标准？如果你主动辞职，有补偿吗？谢谢你

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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保

2022-07-20 13:16:00

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公司没交社保赔偿标准如下：
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）

2022-07-20 13:17:22

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2022-07-20 13:18:44

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