请问职工交保险要到几年才能不订合同

更新时间:2022-07-20 11:34:39
问题描述:
员工需要多少年才能支付保险费才能签订合同
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    确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
    以下人员可以不买保险:

    1、退休返聘人员;

    2、社保关系在别处,未转入现用人单位的人员
    2022-07-20 11:32:27
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    具体案情是怎样呢
    2022-07-20 11:33:06
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-07-20 11:34:39
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职工不上班 单位给交保险
员工没出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险,
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用人单位不给职工交保险可以吗
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职工不上班单位应该交保险吗
法律分析:员工没有出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目
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单位十年不签合同不交保险
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每
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但是他说不签合同是为什么了,还要一年之后才能缴纳社保
您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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单位不交社保不签合同
那你可以要求双倍工资补偿的,建议直接申请仲裁。
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
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申请劳动仲裁的条件 17109
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