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单位在职工受伤伤疗后，到现在已有3个月了，单位还能申请工伤认定吗？
更新时间：2022-07-20 10:16:26
问题描述：
该单位治疗受伤员工已经三个月了。单位是否仍可以申请工伤认定？
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申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定的期限。根据《
工伤保险条例
》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。
用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定
2022-07-20 10:11:26
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退休返聘是否可以认定为工伤：单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理
2022-07-20 10:15:06
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系
证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-07-20 10:16:26
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工伤认定7个月还能申请吗
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1. 经劳动部门确认构成工伤后，如果伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。 2. 如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可以
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退休人员申请工伤，能认定为工伤吗？
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你好，具体受伤情况怎么样？你们谈的金额又是多少？
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