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47月9日入职，7月9日转正，8月意外怀孕，现在公司要解雇我，我该怎么办
更新时间：2022-07-19 19:12:53
问题描述：
47月9日入职，7月9日转正，8月意外怀孕，现在公司要解雇我，我该怎么办
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若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。《
劳动合同法
》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动
合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况
2022-07-19 19:07:21
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可以向劳动局投诉
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您可通过劳动仲裁要求违 法 解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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