没有签订劳动合同，我不知道应届生网上签的是什么，是三方还是就业意向

更新时间：2022-07-19 16:25:49

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没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

2022-07-19 16:23:06

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应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益；三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式

2022-07-19 16:24:25

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你好，建议协商解决的

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三方协议什么时候签

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不签就业协议能毕业吗

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请问签了三方协议，还是应届生吗

【法律分析】：签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当

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签订三方协议是啥意思

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我想问，我是应届毕业生，跟用人单位签了就业意向书之后没有签三方协议有什么办法能不支付违约金并且不签三

你好，按照合同约定处理

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应届毕业生与集团签订协议，没有签订三方协议，没有签订劳动合同，现在不想就业，需要支付违约金吗？

您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

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签订三方和劳动合同，应届毕业生签了三方协议，但没有签劳动合同，现在要与其他企业签订劳动合同，或者需要

这要看你们的具体约定和相关证据

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签三方协议，我签的三方协议是江苏的公司，但是我没有签劳动合同，算不算已经就业，我这个情况符合要求吗

这是看具体情况决定目前没有就业

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还没有签订劳动合同，只签了三方

应该支付双倍工资差额。

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我正在实习，我想考专升本医院要学校请假学校说医院请假，没有给我请假怎么办？

你好，可找学校协商解决

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企业应以企业生产经营为由，调整工作岗位

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金

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公司拖欠工资。如果我申请终止劳动合同，我能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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工资压力一天，工资没有支付，是违法的吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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被公司解雇了。我怎么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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我在工厂做了快满8年了，现在工厂搬迁，我不想去，我要怎么办，如何拿到补偿？

你好，有无证据，可以起诉至法院调解

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我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还要赔违约金吗

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我离职，辞职信也交了，我没干满一个月，就干了20天就走了，要交违约金么

一般来说，若无服务期协议，您无需支付违约金。处理方式有：1）确认是否有服务期协议；2）若无，则正常办理离职手续；3）若有，则根据协议内容判断是否需支付违约金。选

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