企业借口经营困难,己经三十一个月没发工资,怎么办

更新时间:2022-07-19 16:20:56
问题描述:
该企业以经营困难为借口,连续31个月未支付工资。我们该怎么办
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    经营十分困难的企业职工工资,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间,由企业发给生活费
    2022-07-19 16:14:46
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    受疫情影响而停工停产的,员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费
    2022-07-19 16:19:10
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-07-19 16:20:56
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老板一直不发工资,说没钱,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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大老板没发工资,咋办
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
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辞职了,单位借口压着一个半月工资不给,咋办啊
协商不成的,可以通过诉讼途径解决。
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老板迟迟不发工资,怎么办还找借口说没钱
你好,协商不成可以起诉处理。
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现在老板找各种借口,不发工资,怎么办
您好,您可以去劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁及相关诉讼,要求支付拖欠的工资
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我己经三个月没发工资了,咋办
可以留一下联系方式沟通一下
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老板未按时间发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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