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辞职了，单位借口压着一个半月工资不给，咋办啊
更新时间：2020-04-23 11:41:20
问题描述：
我对象退休后又找了一份工作，辞职了，单位借口压着一个半月工资不给，咋办啊，木有签
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
边学亮律师
服务地区：山东-淄博
132-8789-9705
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协商不成的，可以通过诉讼途径解决。
2020.04.20 09:58:29
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**建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同**。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
**用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资**。
**经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付**。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.21 12:46:41
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的
抚养
费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2020.04.22 12:17:56
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
345250
人 · 响应时间
平均1分钟内
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国家法定的企业职工退休年龄是指男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2020.04.23 11:41:20
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辞职后单位不给工资要怎么办
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辞职后单位不给工资怎么办
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你好，这个一般可以投诉处理了
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