咨询一下我是一个外企工作十年零七个多月的普通女工，五十以上不给签长期合同正确吗。2如果答应要辞工有补偿吗？4返聘后的待遇应不应该减掉？
更新时间：2022-07-19 16:11:45
问题描述：
黄律师：你好！我是一名普通的女工，在一家外国公司工作了10年零7个月。现在我已经50多岁了。去年工厂续签
合同时，只续签了定期合同，而没有续签无限期合同。现在工厂已经通知你辞职，如果你想辞职至少50年。如果你还想继续，就签一年的再就业合同。然而，之前的治疗方法有所不同，目前尚不清楚应该减少什么。你能告诉我：1.50年以上不签长期合同对吗。2.如果你承诺辞职，有没有补偿？怎样3.如果再次就业，是否会取消之前的服务期？4.重新就业后的工资是否应该降低？非常感谢。
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