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工伤索赔
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本单位职工下夜班后回宿舍睡觉，是否可认定工伤？如认定工伤赔偿标准？如不能认定工伤，单位应如何赔偿？
更新时间：2022-07-19 14:47:06
问题描述：
夜班结束后，该单位的员工回到宿舍睡觉。当他们中午起床吃晚饭时，感到恶心，半小时后突然死亡。请问这种情况是否可以认定为工伤？例如，
工伤赔偿
的标准是什么？如果工伤无法确定，单位应如何赔偿？非常感谢。
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上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的
2022-07-19 14:43:30
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上班时间病亡能否确定工伤需要看具体情况，若病症是由于工作原因造成的是属于工伤的，如果确定
劳动关系
了，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请
劳动仲裁
要求单位按照工伤赔偿
2022-07-19 14:44:10
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
2022-07-19 14:47:06
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