合同里有写名指定单位上班，但是有一个条款是甲方可因公司生产经营需要调整乙方的工作岗位，我可以拒绝吗

更新时间：2022-07-19 10:22:56

问题描述：

你好合同中有指定的工作单位，但有一条规定，甲方可以根据公司生产经营的需要调整乙方的岗位。乙方必须无条件服从甲方。我能拒绝吗

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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证

2022-07-19 10:18:11

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按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式，二者缺一不可

2022-07-19 10:20:46

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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

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