跟人事协调要离职，公司却以工作量减少了需要裁员，是不是需要补偿我一部分工资，我该怎么解决呢？
更新时间：2022-07-19 10:06:33
问题描述：
你好，我是6月份进入现在的公司的，专门去了总部。工作了一个月后，我特别不舒服，在与工作人员协调后不得不离开，但这是不允许的。两个半月后，我终于逐渐适应了。然而，公司已经减少了工作量，要求裁员，并要求我离开。在这种情况下，公司需要补偿我的部分工资吗？我该怎么解决呢？求助
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