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86年自己辞职,87年又进了商业公司工作并参加了社保,请问退休后80年_86年的工龄能视同交社保的年限吗
更新时间:2022-07-19 08:49:18
问题描述:
我工作了80年,辞职了86年,在一家商业公司工作了87年,参加了
社会保障
。退休后80年怎么样?86年的服务年限可以算作支付社会保险的年限吗
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你好 可以要求补交
2022-07-19 08:47:59
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你好,建议到当地的人社局查询
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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工龄30年退休规定
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95年单位倒闭,没进社保统筹,个人09年交社保到退休时,83年到95年的视同缴费年限能算吗?
你好,这个问题你可以咨询一下人社局
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新政策工龄30年退休多少钱
其他
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85年到91年在工厂上班,92年转固定工开始交养老保险。今年办退休85至91年算视同工龄吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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92年以前工龄社保规定
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2010年辞职,私营企业接着交纳社保,退休时92年到95年视同缴费年限吗?
视同缴费年限的含义是:职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间,可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。达到法定退休年龄时累计缴费满十
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买断工龄30年给多少钱
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86年至94年在国企干临时工,沒交社保,这段时间工龄可以视同交费年限吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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93到19年交社保。请问92年以前工龄可以计算视同缴费年限吗。
1. 不交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为。 2. 少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法
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军龄可以视同基本养老保险缴费年限
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41658
免费法律咨询我85年参加工作,85年到92年能算视同工龄吗?
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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87年一月份开始缴纳养老保险,请问86年算视同缴费年限吗
(一)基本养老保险制度最早依据相关通知要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案,建立了职工基本养老保险个人帐户,促进了养老保险新机制的形成,保
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机关事业单位社会养老保险的缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的
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86年进厂2018年退休有视同年限吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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88年的合同制工人接85年87年的工龄,这两年多算视同缴费吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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1987年参加工作,我87年至94年在内地的7年工龄算视同工龄吗?
你好,工龄认定是劳动部门行政做法,不是劳动争议仲裁范围,应当向劳动行政部门申请工龄认定,对认定有异议,能够申请行政复议。
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