我想问一下,我现在产假里单位说没有工资,而且自己交的那部分钱必须自己交,是这样的吗

更新时间:2022-07-18 16:58:16
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我想问一下,我现在正在休产假,单位说没有工资,我付的那部分钱必须由我自己支付,对吗
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    未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-07-18 16:55:54
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    你好,可以要求继续休或者支付加班费,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
    2022-07-18 16:56:42
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-07-18 16:58:16
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你好,我想问一下,没有交社保产假工资怎么算
具体是这样的: 1. 如果单位有交社保,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 2. 如果公司为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女
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我想问一下,现在我生育假里企业说沒有薪水,并且自身交的那一部分钱务必自身交,是那样的吗
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:    1、生育津贴;    2、生育医疗费用;    3、计划生育手术医疗费用;    4、国家和
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单位强制提前一个月休产假,产假期间的保险费用要求员工自己全交,如果自己不交,请问这样是违法的吗
  生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是
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我是厂里的一名员工,在厂里交的社保,这个费用应该厂里交一部分,自己交一部分,还是所有的钱全部自己交
你好,员工患病期间单位也要缴纳保险。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
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我现在怀孕了,公司来领导和我说生育险没交满一年公司不给报,而且产假期间没有工资,保险还得自己交
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按
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如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
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公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说我的出勤天数不够
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未提供必要的劳动保护条件、未缴纳社会保险等。劳动者在遭遇这些行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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