店长利用下班时间给员工培训算不算加班

更新时间:2022-07-18 13:37:15
问题描述:
门店经理是否利用下班时间培训员工,并将其计入加班
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    员工在周末参加培训算不算加班,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动
    2022-07-18 13:32:47
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    单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资
    2022-07-18 13:34:50
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    判定加班要符合以下三个条件,
    1、加班是用人单位要求的。
    2、加班的内容体现用人单位的意志。
    3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件,所以周末开会培训算是加班,应该按照有关规定要求单位给予加班工资
    2022-07-18 13:37:15
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工资在非上班期间安排培训加班
用人单位在周末安排员工培训的,一般需支付加班费。休息日的加班工资应当不少于员工工资的百分之二百。但如果单位另外为员工安排了补休的,则不需要支付加班费。
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如果公司强迫员工加班是不是犯法
公司强迫加班是违法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的,可以与劳动者协商,
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领导占用员工下班时间来做培训算不算违法劳动法
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
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公司占用员工下班时间培训
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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培训不算加班员工下班后要求开会还不得请假且不给加班费是否违法
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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失信执行人,购买机票出票成功乘坐飞机吗?
失信被执行人已经购买了机票是可以乘坐的,失信被执行人是禁止乘坐飞机的二等以上舱位,其经济舱舱位是可以乘坐的。被列为失信被执行人后将会被限制高消费,被执行人为自然
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个人营业执照漏申一年怎么办?
请求重新予以年审或者补办
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河北24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
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公司分立后债权人要怎么索要债务?
可向分立后公司索要债务。如分立前有书面协议,按协议处理;无协议,可向任一公司或共同索要,必要时提起诉讼,注意收集证据,确保胜诉。
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想撤销,怎样起诉?
你好,可以代表公司起诉
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韶关24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
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我们分公司营业不好,人事今天说让我调到另外一个公司,我不想去那边,也没有提前30天通知可以怎么样赔偿
对公司解散调动问题,常见处理方式包括:1. 接受调动;2. 协商解除劳动合同并获取补偿。选择时应考虑个人职业规划、新公司距离、补偿条件等因素,权衡利弊后做出决定
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