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提前两个月辞职了可是一直不批怎么办？
更新时间：2022-07-18 12:16:12
问题描述：
如果你提前两个月辞职，但不一直批准怎么办？
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-18 12:13:19
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-18 12:13:11
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16490
我辞职了 提前一个月提的辞职 两个月了一直拖着不批。怎么处理
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
提前好几个月辞职老板不批怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
你好，提前辞工老板不批怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月提出离职但是辞职不批怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星期内辞职，请问可以吗
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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辞工提前三个月了，老板不批怎么办
您好，到期就可以走人了
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提前一个月辞职不批怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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提前一个月辞职不批怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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劳动合同变更满足的条件包括哪些，法律的规定是什么
1、劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律
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你好，属于劳动合同约定条款的是哪些？
劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内
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员工享受年假的情形有哪些
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满
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已经达到法定退休年龄，但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同？
你好，达到退休年龄应当终止
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劳动者合同到期后没有续签，能否要求赔偿？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
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