公司合同规定离职未提前申请，需赔偿公司经济损失1000元。这合法吗？

更新时间：2022-07-18 10:14:48

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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任

2022-07-18 10:08:26

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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-18 10:11:33

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2022-07-18 10:14:48

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正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

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