工作十年,公司没有给我交养老保险,我能解除劳动合同并要求经济补偿吗?

更新时间:2022-07-18 09:55:29
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工作十年,公司没有给我交养老保险,我能解除劳动合同并要求经济补偿吗?
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    根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:

    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;

    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;

    3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    2022-07-18 09:48:21
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    解除合同可以要求经济补偿的情形有:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
    2022-07-18 09:51:10
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    可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2022-07-18 09:55:29
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我在公司上班5年,能不能要求公司给我解除劳动合同,并有经济补偿呢?
只要侵害劳动者合法权益的情况都可以申请被迫解除。
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我现在被公司解除劳动合同,公司解除我劳动合同又不给我经济补偿!请问我能申请到公司的经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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一直没有签订劳动合同,工作了4个月,现在公司单方面提出解除劳动合同,能得到经济补偿吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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公司没有给我买养老保险,我在公司做保安。可以终止劳动合同。需要经济补偿金吗?
企业没有及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司没有给我交过养老保险,是否可以解除劳动合同并要求经济补偿?
是的,你这种情况可以解除劳动合同主张经济补偿
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公司没买社保,我现在要求解除劳动合同,能补偿我多少钱呢?
单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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