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在同一单位工作了15年两个多月没有发工资，如果主动辞职有补偿吗？

更新时间：2022-07-18 04:31:38
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在同一单位工作了15年两个多月没有发工资，如果主动辞职有补偿吗？
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
    2022-07-18 04:27:46
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    劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一） 用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；
    （二） 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三） 非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
    2022-07-18 04:28:35
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-18 04:31:38
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