公司强制调离岗位,我不同意,现在不给进公司,怎么办

更新时间:2022-07-17 23:47:49
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我不同意公司的强制转让。如果我现在不加入公司该怎么办
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    你好,具体看合同
    2022-07-17 23:42:47
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    你好,报警解决即可的
    2022-07-17 23:46:32
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    根据《公司法》规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
    其他股东半数以上不同意转让的,则不同意转让的股东应购买该转让股权;不购买则视为同意转让。既不同意转让,也不购买该股权的,应当视为同意转让,应当配合该股权转让行为。
    另外,需要注意的是,公司章程如果对公司股权转让有作出明确规定的,还需参照公司章程进行具体分析。
    2022-07-17 23:47:49
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公司领导总是给我调换岗位,公司要是不同意我该怎么办,是不是可以不干
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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原岗位没有了,公司调岗我不同意,怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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厂里强制给我调岗位,我不同意,怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司要求调离,我不同意,不知道怎么办
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地劳动监察大队投诉。
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公司强制调岗,但我们不同意,怎么办?
若这种原因解除合同的,属于违法解除,可以要求支付赔偿金
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因为新岗位我什么都不会,所以我拒绝不同意,请问公司有权给员工硬调岗位吗?我不同意怎么办呢?
要看具体情况,如果调岗不合理可以拒绝,如果单位解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
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现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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