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我是一名国家企业的工人,我在待工伤期间,签的停工留薪,我的工资没有绩效工资,只有一个最基本的工资
更新时间:2022-07-17 19:08:39
问题描述:
我是一家国有企业的工人。在等待工伤期间,我签了停工假工资。我的工资没有绩效工资,只有最基本的工资。我认为我不能接受这样的结果
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-07-17 19:05:20
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协商不成的话可以申请
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-07-17 19:08:39
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