我今年15岁,是中介派遣到工厂上班的临时工,进厂时没有签合同,现在辞工,中介说要扣我30%的工资

更新时间:2022-07-17 18:17:44
问题描述:
我15岁了。我是中介派来工厂工作的临时工。我进工厂时没有签合同。现在我辞职了。中介说从我的工资中扣除30%
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    你好,你如果只是和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,那么可以凭劳务派遣合同的约定工资向劳务派遣公司主张相应的工资报酬,如果同时与工厂也签订过劳动合同的,那么就向工厂主张拖欠的工资并要求劳务派遣公司承担连带责任!具体问题需要具体分析。
    由于您提供的信息太少,因此只能进行初步的推断! 解答完毕,希望能帮助到您!
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我是一名暑假工,中介带我去厂里工作,我与中介签了合同,中介他说要扣我20%的工资,请问该如何解决
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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进厂要签合同正常吗
进厂要签合同正常吗
劳动合同知识 1898
通过中介来进厂做临时工,但是没有跟中介签合同,可以要求工厂直接发工资给我吗我吗?
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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我通过中介在厂里上班,没有签合同做满一个月想走了,中介说没做满时间离职厂里面要扣一半的工资
有劳动合同,用人单位是不能随意扣劳动者工资的。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。
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我在中介找的工作,进厂的,然后做满30天后跟厂里面辞工,然后中介那边说没跟他说辞工怎么办?
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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咨询一下就是临时工,没跟中介签合同,中介扣了3天的工资
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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与中介签了三个月的合同,但厂里不需要人了,提前辞职,结果中介扣了30%的工资
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
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