首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好律师，试用期公司因为我请假超过一星期缓发工资合理吗
更新时间：2022-12-05 12:55:36
问题描述：
你好，律师。因为我请假超过一周，试用公司推迟我的工资合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
321333
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
协商不成去劳动局投诉
2022-07-17 08:45:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1400019
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-07-17 08:50:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
343214
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议你们双方协商处理
2022-07-17 09:01:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1166304
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动
合同
时及时结清，但双方依法另有约定的除外。
2022-12-05 12:55:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以请假吗
劳动工伤
4512
我试用期上了五天班，但是公司说没上满一个星期不发工资，这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期口头合同有效吗
民法典
970
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
试用期离职了，公司说工资要一星期后发，合理嘛？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职不给发工资合法吗
劳动合同纠纷
1312
试用期辞职扣一个星期工资合理吗？
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，公司因为请假缓发工资是合法的么
你好，按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司缓发工资合理么
可以到当地劳动局举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月零一天急辞扣一个礼拜工资合理吗
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1520
请假一个礼拜推迟发工资合法吗
无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
如果请假超过一个星期，工厂要推迟半个月才发工资合法吗。
这样违法。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告和辞职通知有什么区别？
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
用身份证号码可以查到工作单位吗在哪里上班
在不同情况下，用身份证号码查询工作单位的处理方式如下：1）若涉及法律诉讼或调查，可向法院或公安机关申请查询；2）若为单位内部人事管理需要，可向人事部门或上级领导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
未成年上班有违法吗
违法。处理时需分情况，轻微违法可举报至劳动部门，严重违法如雇佣童工从事危险工作，应直接报警。同时，应收集相关证据，保护未成年人安全，并寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高不去实习档案不合格以后影响大不大
常见处理方式包括与学校沟通、申请延期或补实习、寻求法律援助等。选择时，应考虑具体情况和紧迫性。若学校态度积极，可沟通解决；若时间允许，可申请延期或补实习；若权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期可能因工作失误造成公司被告
为避免在实习期间因工作失误而引发法律责任，你应做到以下几点：首先，遵守公司规章制度，认真履行实习协议或相关合同中的义务；其次，提高工作责任心，确保工作质量和效率
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权衡实习与维权，选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
热门推荐：
试用期工资如何计算
试用期没有工资吗？试用期工资怎么给？
试用期工资计算方式是什么
国家规定试用期工资怎么算
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19162 人
在小区里面一条巷子，突然跑出来一个小孩，我骑车已经尽量刹车了，看着小孩子也不怎么严重，这个责任该怎么
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3990 人
我要咨询关于刑事案件这块的问题
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87527 人
是没有在招联好去代理里面贷款，然后在支付宝里面就显示有在里面贷怎么维权？
刚刚
戴旭律师
近期帮助 954 人
工资8500一个月，五险一金公司交多少我自己交多少
17秒前
王珂律师
近期帮助 76904 人
微信号冻结了
42秒前
张红涛律师
近期帮助 1154 人
三轮车车祸全责赔偿标准
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8455 人
父母离异父亲找母亲的麻烦
5分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1659 人
你好，被别人获取了姓名电话地址有什么危害吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
