请问我1995年开始参加工作到现在已有20几年了,但是我在现在的单位休年假,请问这样做单位是合法的吗?

更新时间:2022-07-16 17:51:46
问题描述:
我从1995年开始工作已经有20多年了,但我在目前的单位休年假,只休5天。这合法吗?
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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