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蚌埠已经鉴定出是十级。我住院期间工资开的是1350其他，就报个医药费。我能找公司要多少钱。现在还在职
更新时间：2022-07-16 13:02:03
问题描述：
蚌埠已被确定为10级。我住院期间的工资是1350英镑。对于其他人，我将报告医疗费用。我可以向公司索要多少。还在工作
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-16 13:02:03
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工伤鉴定达到两个九级能进八级吗
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你好，工伤鉴定七级，工资5千，缓病工资照发，能赔偿多少钱，谢
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
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十级残疾赔偿金是多少钱?
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需要根据您个人的具体情况计算。单位解除劳动合同可以要求经济补偿。
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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十级工伤赔偿工资吗，工地受伤，工伤鉴定十级，没有固定工资，平匀每月工资有一万出头。最后能赔偿多少钱。
十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨
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奶茶店员工在很忙的时候并且有人♨️的情况下突然离职出去玩
面对员工突然离职，奶茶店可首先与员工沟通了解情况，并尝试协商解决方案。同时，及时调整人员安排，确保店铺正常运营。如情况严重，可考虑招聘新员工或临时员工补充人力。
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