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入职3天工伤，公司可以报销吗？如果报告，报告的比例是多少？
更新时间：2022-07-16 10:44:30
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入职3天工伤，公司可以报销吗？如果报告，报告的比例是多少？
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工伤报销比例：工伤保险报销手段：根据有关法律政策的规定在责任范围内给予
工伤事故
的赔偿。工伤保险报销比例：一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的
2022-07-16 10:39:25
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职工在满足享受工伤保险相关待遇以后，需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的比例的计算如下：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担等等
2022-07-16 10:40:47
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-07-16 10:44:30
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