上下班途中出交通事故,单位应给予基本工资补偿么?

更新时间:2022-07-16 08:18:58
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如果上下班途中发生交通事故,单位是否应该给予基本工资补偿?
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    你好 如果在上下班的途中发生交通事故,自己又是非主要责任者,可以被所在单位认定为工伤。如果有工伤保险可以申请认定。从交通事故的责任人索取赔偿后,还可以要求本单位给予工伤待遇,可以享受双重待遇
    2022-07-16 08:17:03
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    您好,是在您平常的路线上发生的吗?您承担多少责任呢?如果不是主责,可以认定为工伤,要求单位承担赔偿责任
    2022-07-16 08:18:30
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    根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤
    2022-07-16 08:18:58
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上下班途中车祸单位赔偿
上班途中发生交通事故赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及
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在上下班路上出交通事故,在厂里算工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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我上下班途中发生交通事故,对方全责,已赔付,公司里还给发基本工资吗工资吗?
下班途中受到伤害认定为工伤的,在工伤期间的工资按照上班时的工资进行计算。根据《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或
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你好,我在上班途中出了车祸,公司应该给予赔偿吗
上班时间出车祸应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人
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上下班路上出事故公司有赔偿吗
交通事故责任如何认定的呢?
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下班途中发生交通事故,第三者死亡,单位补贴一半上下班的邮费,单位有责任吗?可以向单位提出赔偿吗?
上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤
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员工在上班途中出现和第三方的交通事故,最后认定工伤。公司还需要给予支付工伤期间的工资吗?
  工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。  原工资福利待遇
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工作中脑干出血死亡?
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤赔偿中,工伤保险基金支付的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费
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人是突发疾病死亡在工地上?
突发疾病死亡在工地上,申请工伤认定需按照以下步骤进行:首先,用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出,工伤职工
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再婚家庭怎么算共同财产
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离婚财产分割 15
我在工厂工作。工厂负责住院费和治疗费
你好,可按医疗保险予以处理
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再婚家庭的财产如何处理
再婚家庭的财产如何处理
离婚财产分割 10
在进行工伤伤残鉴定过程中,我们应当如何进行操作呢?
工伤伤残鉴定常见处理方式为向劳动能力鉴定机构申请鉴定。选择时需考虑鉴定机构的权威性、专业性,以确保鉴定结果准确公正,从而保障工伤职工的合法权益。
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劳动能力鉴定没有去上,可以再申请一次吗?
申请劳动能力鉴定,可以用人单位申请,如果用人单位不申请,劳动者个人也可以自行申请。申请劳动能力鉴定需要提交的材料包括申请劳动能力鉴定书,医疗单据,比如说诊断证明
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去医院检查结果肺结核肺穿孔咳出血,当时我们没想那么多,我问一下可以起诉厂里赔偿,可以起诉厂里赔偿?
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
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我父亲在工地受伤左跟骨骨折,术后如何向用人单位索要赔偿,金额是多少。已经做了工伤申报
您父亲可以向用人单位提出赔偿要求,包括治疗费用和可能的劳动能力补贴。如协商不成,可选择向劳动局申请仲裁或通过法院起诉来维护权益。
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