首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在医院上班，一个夜班16、7个小时，有时候连着上三个夜班，没有休班，我该怎么办？
更新时间：2022-07-15 14:19:43
问题描述：
在医院工作，夜班持续16或7个小时。有时我上三个夜班而不请假。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1582108
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，结合具体情况分析处理
2022-07-15 14:17:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1074799
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2022-07-15 14:18:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
979703
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-15 14:19:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗？
劳动合同纠纷
7610
我在事业单位上班，加班也多，还加夜班就是没有加班费，请问我该怎么办呢？
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
事业单位24小时值班可以发值班费吗
劳动合同纠纷
2386
每天多上了半个小时班怎么办
劳动合同纠纷
502
现在怀孕了2个多月，公司要求上一个月5天的通宵夜班，但是本人每次上了夜班头晕，孕妇该怎么办？
你好，建议先与公司进行协商。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷
315
我们医院夜班上14个小时，那么时间只能算8小时，我们觉得不合理，该怎么办
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上了两个月的夜班，刚上了一周的夜班，我不同意上班，控制加班每天8小时怎么办？
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班一个多月，没有和我签合同，一个月每天工作8个小时，还是夜班和没有休息天，我该怎么办
建议申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在医院工作，夜班16、7小时，有时连续3个夜班，没有休息，怎么办？
您好，根据单位规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
请问八小时工作制，三个早班，三个中班，两个夜班，休息一天，请问合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我在口子酒业上班，夜班下午7点到凌晨三点，别的班都有夜班补贴10元，每周上六天班。请问我怎么办？
我国劳动法规定夜班津贴和加班工资有不同的标准，夜班津贴又分为四种类型。我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸阳律师
同城律师：
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2013 人
我在拼多多上买了一个手表手表有问题我激活了充了九我在拼多多上买了一个手表，却没有退回我激活的钱这个情
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2013 人
匿名举报老师有偿补课被其教育局的朋友扒出信息怎么办理
4分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23330 人
房子产权登记是我与老人两个人共同所有，请问销户后房子还可以过户到我身上吗？
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23818 人
公司改制度，但是员工不同意，
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 16925 人
领队找未成年去卖淫
11分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人，要怎么维权
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 23685 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
13分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2276 人
老赖不还钱玩失踪怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
