老板欠我们工资都四五个月了,问了他不给,我们十几个人的工资呢,差不多有十几万元,然后怎么办

更新时间:2022-07-15 13:32:34
问题描述:
老板已经欠我们四五个月的工资了。他叫他不要给我们钱。我们十几个人的工资几乎超过10万元。那我们该怎么办
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    老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
    2022-07-15 13:26:59
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    老板欠工资的时候可以这样做:主动与老板沟通,指出利害关系;到期日不还,到劳动监察大队反映;要求劳动监察大队立案处理;依法申请劳动仲裁
    2022-07-15 13:31:20
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-15 13:32:34
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我们十几个人给一个包工头做个工地,现在拖欠我们还有30多万工资,拒付工资,不知道怎么办了!
发生工资纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。
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老板欠了三个月工资,我已经离职,马上一个月了,还没发我工钱。没有劳务合同。不止我一个,我们家怎么办啊
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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我们是给一个私人老板开大车,我们这里十几个驾驶员工资老板都拖着不给,问他们要工资,我们该怎么办?
保留好对方拖欠工资的证据,可以到劳动监察大队反映,或到法院提起诉讼。
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老板不发工资,没有签合同,上了有两个月的班,问他拿工资都不给,该怎么办
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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