我在一个公司上班,然后三个月的工资没发,哪三个月的工资都拖一年了,他们就是不想给,请问这个怎么办

更新时间:2022-07-14 22:36:53
问题描述:
我在一家公司工作,三个月没发工资了。他们只是不想放弃。我该怎么办
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    老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-14 22:33:57
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-07-14 22:34:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
我辞职了,上个月的工资已经拖了三个月了。
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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我在一家底厂工作,工资拖了三个月没发该怎么办?
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工资三个月没发,怎么办?
你好,你们签订书面劳动合同了吗?你可以申请劳动仲裁。详询来电
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然后工资拖了三个月,这个怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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签了劳动合同,干了几天,用身份证能查到在这工作过吗
签过劳动合同,是可以查询的: 1、一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份。 2、如果自己的合同找不到了,可以去公司
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是否影响年终考核结果是否合格,是否影响工资?
你好,需要结合单位的具体规定
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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