我离职后,公司找理由说几个月之前的一件事情我做得不到位扣我2000多块钱工资,我要怎么处理

更新时间:2022-07-14 20:52:21
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我离职后,公司找理由说我几个月前工作做得不好,扣了我2000多元的工资。我该怎么办
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    可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
    调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
    2022-07-14 20:47:23
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-07-14 20:51:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-14 20:52:21
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因支付工资发生的争议可以采取以下解决途径:<br>1、双方协商解决;<br>2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;<br>3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳
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前3天试用期,第五天因为有事情和店长说离职,为理由说扣除500元工资,这个事情合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个地方工作了半年多,我现在想离职,但是老板以过年理由拒绝我有没有工资?
法律分析:自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工
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当我做这件事的时候,我告诉老板我已经做了一个月了,但是老板没有给我那个月的工资。第二个月,我说我不会
如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还
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你好,我想咨询一点事情,就是我在一家超市做事情,当时说要做长期但是现在太累了,我现在要还差15天满三
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我前几天辞职了,公司知道了我在另外一个同行的公司上班了,说工资不给我了,这个事情怎么才能解决
你好,只要付出劳动就受到我国劳动法保护,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,
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我在我父亲朋友这边工作,他一开始说有工资,而且我做的事也比其他打工的人事多,而且干了两个月了我要怎么
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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就是我们每个月就休息了一天,然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说,平日加班工资为正常工资的1.5倍,休息日加班为2倍,法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
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试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
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12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
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