我来工厂正好一个月了,没有签劳动合同,结果老板说生意不好让我走,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-07-14 17:37:58
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我来工厂正好一个月,没有签劳动合同。结果,老板说生意不好就放了我。我能要求赔偿吗?
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    没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限制
    2022-07-14 17:35:27
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    没签劳动合同能补偿吗:单位违法在先,提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等
    2022-07-14 17:36:32
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-14 17:37:58
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你好,我在茶馆工作了一个月,退休了。他们说生意不好不给我工资,也没有签劳动合同。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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