被免职了,上个月工资是不是应该到时间发

更新时间:2022-07-14 16:42:56
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我被解雇了。上个月的工资应该按时支付吗
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    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-07-14 16:37:32
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    根据《劳动合同法》第三十八条第
    (二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
    2022-07-14 16:41:11
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-07-14 16:42:56
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绩效工资是否属于工资?
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
这个月没上满一个月下个月是不是应该把工资发了
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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请问这个月还没到发工资时间却自离,上个月工资应该发吗?
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
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ktv工资照常发吗,工资是不是照常发
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工
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可就算扣一部分钱的话上个月的工资应该扣完还有剩应该给我发啊?可已经过了发工资的时间厂里还没有发。是不
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
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报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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我是外聘保安然后物业扣钱,一次八百
作为外聘保安,要维护自己的合法权益,首先要了解自己的权利和义务,包括工资支付、工作时间、休假等。其次,与物业公司或劳务派遣公司签订合同时,要认真阅读合同条款,确
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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你好,我去上班实习俩天
实习合同应包含以下内容:1. 双方基本信息及实习岗位描述;2. 实习期限、每日工作时间及加班规定;3. 实习报酬标准及支付方式;4. 双方的权利和义务;5. 实
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夜店上班小费没交,被开除没有工资
除了举报和仲裁,还可以通过与夜店进行协商、调解,或者寻求法律援助机构的帮助来维护自己的权益。在与夜店协商时,应明确表达自身诉求和依据,争取合理解决。如果协商无果
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想24年春节放假公司给了3天的法定带薪假没有给带薪违法吗?公司应该支付剩余4天的假期工资吗
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房屋租赁问题
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你好,造影之后假性动脉瘤压迫神经致手功能受到障碍,是所于医疗事故吗
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