我跟老板半个月之前谈好的今天结算工资但是但是老板要压我5000千块钱!我的工资也才总共也才14000。请问我怎该怎么办?

更新时间:2022-07-14 11:47:18
问题描述:
你好,我是电焊机。我半个月前和老板谈过了。今天我定了工资,但老板要催我5000元!我的薪水总共只有14000英镑。这也是第一次和老板一起工作!我该怎么办?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-14 11:47:18
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我9月份初从一个工地辞职,工资一共有7300元没结算给我,老板说钱每个月15号发2000给我这种情况
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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过完年,我和老板谈了好工资5000,其实是4500。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我老板欠我一万五千工资。他不想还我钱。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我刚开始去我们公司面试的时候老板说一个月工资2500 然后我才留下来工作的 直到开工资这天就变卦了
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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我跟老板干,老板给了4200还剩余七千元,这个工资我应该怎么要
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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劳务关系与劳动关系不同。劳务关系更灵活,受民法调整;劳动关系则受劳动法严格规范。处理时,需根据具体情况选择合同类型,明确双方权利义务,确保合同合法有效执行。
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