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工伤认定超过时限，现在工伤有后遗症了，应该怎么办啊
更新时间：2022-07-14 08:55:34
问题描述：
工伤认定超过期限的。现在工伤有后遗症了。我该怎么办
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是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢。答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法
2022-07-14 08:53:22
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工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。超过工伤认定期限，劳动者丧失
工伤赔偿
救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济
2022-07-14 08:53:42
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"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或
行政诉讼
。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
2022-07-14 08:55:34
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