在现单位工作2008年12月至今,在现单位是2010年才开始享受年假5天的,我也问了以前没有享受的每年10天年假补吗?

更新时间:2022-07-13 23:18:26
问题描述:
你好,律师,我从1989年12月到2008年12月在原单位工作了19年。从2008年12月开始,我在2010年才开始在本单位享受5天的年假。今年,我可以在单位享受15天的年假。我让我在一张纸上签名,中间有一条空行。如果我不签字,我只能休5天的年假。我还问我是否可以弥补我之前不享受的10天年假?人力资源部说过去只有五天。
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-07-13 23:16:57
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