你好!我是一家按摩店上班的要辞职老板不批怎么办

更新时间:2022-07-13 20:08:49
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你好我在按摩店工作。我想辞职。如果老板不同意怎么办
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
    2、未及时足额支付劳动报酬;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
    2022-07-13 20:05:54
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
    同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-07-13 20:06:04
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-07-13 20:08:49
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我在足浴店上班,辞工老板不批
你可以去劳动局投诉,请对我的回答进行评价,谢谢!
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我在一家足疗店上班,不想在那上班了,他们说提前一个月离职我说了,他们不批
对于单位不给开工资,离职了的要及时找对方协商拿工资。协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。若是还是不行的话,可以起诉至法院解决。
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我在一家足浴店上班现在不行干了不给辞职怎么办
老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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按摩店上班辞职了,老板不给工资怎么办
你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
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我在洗脚按摩店工作,现在我要辞工,主管不批,怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我在足浴店上班的。我想辞职老板不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在一家饭店上班,他们不批我辞工怎么办啊
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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足浴店辞职不批怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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裁员赔偿标准未提前30天书面通知,工作满一年半
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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未签定转正合同,可以不满1个月离职吗?
可以离职,但应妥善处理。若用人单位无违法情况,可提前3天通知用人单位解除劳动合同;若用人单位存在违法情况,如不为劳动者缴纳社保等,劳动者可立即辞职并寻求法律途径
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签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在这家公司工作了五天,但是没有签订合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
如果公司认为您导致配件丢失并要求您赔偿,您可以先查看劳动合同中的相关条款,了解自己的责任和权益。同时,积极与公司沟通,了解具体情况,并说明自己的立场和原因。如果
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高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
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