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外卖小哥兼职。离职时需要提前一个月离职。

更新时间：2022-07-13 11:33:38
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外卖小哥兼职。离职时需要提前一个月离职。
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    如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
    2022-07-13 11:29:19
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-07-13 11:31:02
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-07-13 11:33:38
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我是外卖员，我离职提前需要一个月写离职报告吗
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小时工离职需要提前一个月嘛
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我在良品铺子做兼职他说需要提前三天离职，我提前三天离职期间需要工作吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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想提前离职，然后兼职的公司不同意离职，说是必须得上到一个月才能离职，如果现在离职的话
如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十
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兼职员工离职需要提前说吗
兼职辞职不需要提前。兼职属于非全日制用工，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四
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我是外卖员提前一个月离职离职当天不愿意给
你可以去申请仲裁解决
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普通酒店临时工提前三天离职可以离职。
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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你好，请问试用期离职需要提前一个月吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
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如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？
您好！具体是什么情况呢
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚，以免不必要的麻烦
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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问人事什么时候能办理好，这种协议有效吗，可以要求赔偿吗
实习协议未盖章，效力可能受影响。1. 与公司协商，明确盖章时间，确保协议有效。2. 如公司拒绝或拖延，可咨询律师，了解法律途径。3. 保留沟通记录、协议草稿等证
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工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报，你还可以采取以下措施维护自己的权益：1.与用人单位协商解决，要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资；2.申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员
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