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劳动合同纠纷
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公司给了盖章版的不续签合同通知,现在领导刁难不给交接完成;如果我现在走还能拿到合同上的赔偿吗?
更新时间:2022-07-13 05:46:50
问题描述:
公司出具了不续签
合同
通知的密封版本,其中明确说明了赔偿内容;现在,领导人很难不完成交接;如果我现在离开,我还能得到合同中的赔偿吗?
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用人单位应当支付终止合同经济补偿金的情形主要可以包括:用人单位不愿与劳动者续约而终止劳动合同的,用人单位降低原劳动合同约定的工资标准、降低原劳动合同约定的工作职位、福利待遇等约定条件与劳动者续订劳动合同,导致劳动者不愿续订的等
2022-07-13 05:40:42
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-07-13 05:43:18
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如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-07-13 05:46:50
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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公司一年前变更主体,旧合同签字解约了,新合同还未找我签字,现在要辞退我,我应该得到哪些赔偿?
违法解除,支付二倍工资的赔偿金。
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合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
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合同到期不续签公司赔偿吗
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公司在合同上签字不给员工,现在合同到期后因为换工作等理由辞职,裁员,员工有权要求赔偿吗?
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全部3个答案 >
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公司签订的合同只盖章不签名可以吗
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合同到期了,新的合同地址变更为,甲方及其关联公司了,如果不续签可以拿到赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期了,我主动不续签,老板还不安排交接,我可以走人吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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合同到期公司不续约,接收者不肯签交接单,我能正常离职并获得该有的补偿吗?
你好,按规定交接了即可
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公司在11.30给了不续签合同通知,不同意,就等离职流程了,请问这样还能拿到离职补偿款吗?
您好,是因为什么原因不再续签合同,如果继续续约是没有补偿的。
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我们公司合同到期了,也没收到续签合同通知,我如果自行离职,可以向公司讨要赔偿吗?
单位没有通知不续签合同的情况下,双方仍存在劳动关系,如果此时申请辞职,一般不会得到解除劳动合同的经济补偿金。如果劳动关系没解除的情况下,单位超过一个月未与劳动者
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我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结束后,需要承担违约金吗?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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我签了实习协议,里面有赔偿。我需要赔偿吗?
您好!你们是什么原因签的协议呢
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职合法?
法律分析:这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人
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班级的纪律不好班主任让纪律差的学生给纪律好的学生转钱
除了向学校反映,学生还可以选择报警。班主任的行为可能涉嫌违法,警方会依法处理。但需注意,应保留相关证据以便调查。在处理时,应根据具体情况选择最合适的途径。
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
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上班一年3个月公司解除合同怎么赔偿的
根据工作年限计算。如非因过错被解除,可获1.5个月工资补偿。若公司违法解除,还可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括:保留证据、计算补偿金额、与公司协商或提起
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你好,合同中约定公司可以根据经营需要调整乙方的工作时间,合法吗
公司调整工作时间需遵守法律规定。如合同有约定时间,应与员工协商后变更;无约定时,公司需合理确定时间,保持稳定性,并支付超时加班费。违法调整将承担法律后果。
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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