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你好，我想问一下，我现在还是试用期，如果我就这样离职，直接就没有去上班了，会不会算旷工哦？
更新时间：2022-07-12 20:13:07
问题描述：
你好，我想问一下，我还在试用期。如果我这样离开，我就不会直接去上班了。这会被视为旷工吗？
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-12 20:09:47
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你的档案 在公司吗
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"劳动
合同解除
的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-07-12 20:13:07
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