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公司未经员工同意,擅自降低工资。罢工的员工应该承担法律责任吗?员工该怎么办?
更新时间:2022-07-12 19:31:41
问题描述:
公司未经员工同意,擅自降低工资。罢工的员工应该承担法律责任吗?员工该怎么办?
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-07-12 19:31:22
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仲裁
,如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点:首先在
劳动争议
1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
2022-07-12 19:31:41
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