老板管吃住不发工资,说我在学习,没有工资,这种做法合法吗?

更新时间:2022-12-05 22:29:48
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老板管吃住不发工资,说我在学习,没有工资,这种做法合法吗?
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    根据单位的规章制度确定
    2022-07-12 15:32:34
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    可以到劳动部门投诉
    2022-07-12 15:34:52
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-12 15:36:51
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    老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
    2022-12-05 22:29:48
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你好,我工作未满一个月,公司说不给予发放工资,这种做法合理吗?
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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不发工资,这合法吗?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合
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老板管吃住不发工资,这种做法合法吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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不买就在工资里面扣钱,这种做法合法吗?
您好,属于强迫交易,不合法。
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
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您好春招生在奶茶店工作两天,觉得不合适自离了,有工作吗
针对您的情况,常见的处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断,如双方沟通顺畅且争议不大,可优先选择协商;若协商无果或涉及权益较
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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