您好,我试用期想离职,单位说必须要半个月才可以走,我想知道是这样吗?如果不是,我该怎么办

更新时间:2022-07-12 13:33:02
问题描述:
你好,我想在试用期内离职。该部门表示,必须花半个月的时间才能离开。我想知道是不是这样?如果没有,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1486393 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-12 13:29:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1115397 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-07-12 13:31:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1518085 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-07-12 13:33:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在要离职,但是必须在一个月之后离职,现在就想走,我应该怎么办
员工辞职一般要一个月才能走,但用人单位存在以下情形之一的,员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷 11525
我入职半个月。不想做了,公司不给离职,要一个月后走,但我想提前走,这种情况怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三个月没满,想离职得要等上半个月,我该怎么办?
试用期间是随时可以离职的,有的公司是规定提前一天。对于你说的还要继续工作半个月,这是违法行为,你可以去劳动保障部门投诉该企业。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期两个月,想要辞职,但车间经理说要提前一个月,否则没工资!如果我坚持想辞职,我该怎么办?
您好,试用期期间只需要提前三天向用人单位告知即可,用人单位如果拖欠您工作,您可以申请劳动仲裁,注意保留提供劳动的相关证据。希望我的回答对您有所帮助,需要更详细咨
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成学业后,学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书,学生未完
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
家长联系得到孩子能立案吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
您好!您是那个平台的律师?
4分钟前
时龙律师
近期帮助 13910 人
后来2010年户口迁移到上海,村干部说我已经不是村集体经济组织成员,不给我进行土地确权他们可以不给我
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 28257 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
15分钟前
李国利律师
近期帮助 488 人
我的支付宝被别人骗去收钱怎么办
22分钟前
孟翔律师
近期帮助 168013 人
冻结所有卡微信怎么办
30分钟前
庞娟律师
近期帮助 11139 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱,同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
30分钟前
威法律师
近期帮助 49150 人
在赌场帮人家拿洒拿烟
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询