公司系统6。6.4条规定晚上加班2小时离开公司，请人打卡伪造考勤数据。一旦公司单方面解除劳动合同，不给予任何经济补偿。是否违法？根据新的劳动法，公司违反了那项法律法规？

更新时间：2022-07-12 11:08:14

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公司系统6。6.4条规定晚上加班2小时离开公司，请人打卡伪造考勤数据。一旦公司单方面解除劳动合同，不给予任何经济补偿。是否违法？根据新的劳动法，公司违反了那项法律法规？

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公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：

1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。

2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位

2022-07-12 11:03:40

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您好，建议申请劳动仲裁的

2022-07-12 11:07:12

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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