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争吵。酒店领导开始打人,员工被打,员工没有反击,酒店最终处理是双方解雇,对吗,我应该如何保护我的权利
更新时间:2022-12-05 23:39:05
问题描述:
争吵。酒店领导开始打人,员工被打,员工没有反击,酒店最终处理是双方解雇,对吗,我应该如何保护我的权利
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员工打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动
合同
,不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的,用人单位可以要求其承担赔偿责任。
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