你好,我想问下,如果因为自身原因,但并没有给工作造成伤害,罚款200合法吗

更新时间:2022-12-05 23:54:01
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你好,我想问一下,如果不因自身原因对工作造成损害,处以200英镑的罚款是否合法
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    具体要看公司规章,协商解决
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    如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的,能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,可依法给予单位行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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我问下,今天玩下手机,被罚300合理吗
网络手机犯赌博罪的判罚标准:触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。构成该罪要求行为人是以营利为目的,聚众赌博或以赌博为业的情形,才会构成
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我是在一家餐馆工作的,因为自身犯了点小不正确(工作犯困),就踹了我两脚,持续二天了,尽管沒有对人体导
员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或
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我是一名销售,我们三个人,有两个人走了,说罚款1000,说叫同事过来罚款500,合法吗
你好,一个行为是否违法就看该行为是否触犯治安管理等条例,总之就是影响到社会治安的行为。
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您好,我想问下,两个人打架,没有造成损失,公司可以私自扣钱吗
看公司的规章是否向员工公示,二即使公示了,也扣发工资也不能超过规定数额
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我是酒店工作的前台人员,在繁忙的工作中我丢失了一张房卡,公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费,具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公,可与酒店协商或投诉处理。同时,应加强工作细心度,避免类似情况再次发生。
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合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在这
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
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