职工下班以后回到宿舍休息,第二天早上突然发现死亡,可以算工伤吗?

更新时间:2022-07-11 20:05:26
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员工下班后回到宿舍休息,第二天早上突然发现死亡。这算是工伤吗?
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    上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
    (三)职工原在军队服役,因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的
    2022-07-11 20:00:07
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    下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
    2022-07-11 20:03:12
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    你好,具体是什么情况呢
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你好,不算,要在上班过程中死亡才可以认定
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员工晚上8点下班后,洗澡睡觉,9.50左右上司发现吐血死亡是工伤吗?怎么赔偿?
你好,目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的
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晚上7点下班后回到宿舍死亡,第二天早上没有去上班,厂里派人去宿舍看后报120这算工亡吗?
工亡的认定,工亡由劳动部门依法认定,并按照相关工伤认定程序进行。
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在上班时间,回到单位宿舍里睡觉死亡了,算工伤吗?
工地宿舍死亡不一定算工伤,符合以下情形才能被认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
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前一天上班然后晚上下班回去睡觉第二天下午发现死亡,算工伤吗
自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。
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是否界定为工伤:在工厂上班,中午下班后在宿舍休息,被送往医院后,请问这种情况能认定为工伤吗?
高血压病为一种常见病,发病原因及发病时间很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定。在工作现场、工作时间内发病,正常情况下,依法不能被认定为工伤,而只能享受因病或
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中午下班算工伤吗,工人在下午6点钟下班后在宿舍内,算不算工伤?
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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赔偿协议是真的吗?
看培训协议中约定的违约金是否合理,合理的话是需要赔偿的
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老公在工地干活脚跟骨粉碎性骨折,出院和老板协商不一致,他现在让等着
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叫人给装修公司做一天点工,工人摔了。钱是我付的。我应该付多少责任
根据摔伤情况确定责任。若是工伤,由雇主承担;若工人故意,则自行负责;若第三人侵权,可向其追偿。具体操作包括:调查事故原因、确定责任方、协商赔偿金额,必要时可寻求
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我去上班的路上摔伤骨折了,公司解雇我怎么处理
你好,可以与对方协商,如无果,可打官司解决
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