中午下班算工伤吗，工人在下午6点钟下班后在宿舍内，算不算工伤？

更新时间：2020-06-20 03:53:47

问题描述：

工人在下午6点钟下班后在宿舍内，到晚上10点钟左右下楼梯时把脚摔伤了，算不算工伤？

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你好，若是在下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。

2020.06.17 11:52:59

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《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；

（二）在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作，期间遭受事故伤害的；

（三）在工作时和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；

（四）患有职业病的；

（五）因公外出期间，因工作原因受到伤害或发生意外事故下落不明的；

（六）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）其他法律、行政法规规定应认定为工伤的情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；

（三）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第（一）、（二）项情形，按照本条例规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，除一次性伤残补助金外，按照本条例规定享受工伤保险待遇。

2020.06.18 11:38:17

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伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

2020.06.19 11:50:27

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根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血，也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血，可能较难认定为工伤。

2020.06.20 03:53:47

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