公司答应给我三个月产假,没有带薪年假,我主动提出辞职,我能要求什么赔偿吗?

更新时间:2022-07-11 20:03:09
问题描述:
雇主没有与我签订合同,在2018年10月生了一个孩子。公司答应给我三个月的产假。然后在一月份,它通知我,我暂时不需要去上班。在等待通知后,没有年终奖金,也没有带薪年假。现在2月底没有通知。我提出辞职。我能要求什么补偿?我现在正在哺乳
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助356282 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
    2022-07-11 19:59:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1386826 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁,要求确认违法解除或撤销
    2022-07-11 20:03:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司欠假60多天,我提出离职,与公司协商,公司答复要是在职假期慢慢补,请问我能得到我应有的补偿吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 783
我怀孕七个月了,向公司申请了产假。公司说现在没有产假,要求我辞职。他说他会给我半个月的工资。然而,在
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在员工优化,一种是自己提出离职,我现在想不主动辞职了,我不想主动辞职,能不能要求他赔偿我?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期为两个月,因公司原因辞退我,我能要求赔偿吗?
辞退原因是什么?是否签订了劳动合同?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我现在怀孕七个月了。我的公司想让我提前休产假。有什么补偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职三个月了,公司给我转了正,但一直没提出签劳动合同,我也没提出来,这时候主动辞职要求赔偿双倍工资是
看你公司的地址在哪里,有可能是市仲裁委,也可能是区里的仲裁委。 可以来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假时提出辞职,产假后也没有按照国家规定休哺乳假,现因个人原因提出辞职,可以获得赔偿吗?
如果用人单位有违反劳动合同法的情形存在那么你可以得到赔偿。如果没有违法情形存在,你正常在提前一个月前提出辞职报告,那么你就可以得到八个月的工龄补偿工资,还有没有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司说效益不好,给我放假,什么补偿都没有,也没有工资
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试以下途径维护自己的权益:首先,与公司进行协商,要求支付应得的工资和补偿;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理;最后
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说我的出勤天数不够
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未提供必要的劳动保护条件、未缴纳社会保险等。劳动者在遭遇这些行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
田钊律师
近期帮助 83 人
打彩票欠钱还不起,店主说要起诉我
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 116249 人
自愿申请调岗,但是公司没有和我说就给我降级调岗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 116249 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
9分钟前
屠明双律师
近期帮助 1846 人
孩子的父亲病逝,孩子的财产怎么监管
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 18352 人
我被语言暴力,导致想自残,施暴者是未成年,施暴者能判刑吗?
13分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1351 人
请问一下,不小心转车的时候蹭到旁边停一辆的大众车,刮了一下漆要赔多少钱
16分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
16分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
我弄的线上兼职,绑定身份证,签了一个合同,需要承担法律责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询