你好,我六级工伤,想辞职,公司怎么赔偿,甘肃的

更新时间:2022-12-06 00:18:13
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你好,我有6级工伤。我想辞职。公司如何赔偿?它来自甘肃
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    员工受到工伤后辞去工作,通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的,从工伤保险基金中获得补偿,如生活护理费和一次性伤残补助金。如果用人单位有损害员工权益的行为,导致员工提出辞退的,用人单位才需承担赔偿责任。
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十级工伤保险公司怎么赔偿
十级工伤保险公司怎么赔偿
工伤保险赔偿标准
你好,工伤为九级,公司应该怎么赔偿给我呀
是否缴纳社会保险?保险赔偿一次性医疗,一次性伤残,公司赔偿一次性伤残就业,停工留薪期工资,如果公司未缴纳社保,所有赔偿由公司承担
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在工厂受伤后想辞职,怎么赔偿?我的工伤是9级。
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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你好,2014年我工伤十级,现在我月薪八千,我自己想辞职,公司说没补偿,请问怎么办
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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九级工伤如何赔付,九级工伤,老板应该怎么陪?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理
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去年我在单位摔伤,工伤坚定为九级,去医院检查,想辞职休息,如果我辞职还有赔偿金吗?
辞职后你会有一次性医疗补助和一次性就业补助,但是之后治疗不再享受工伤医疗待遇。
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十级伤残是怎样鉴定的
十级伤残鉴定可通过单位或个人申请工伤认定。单位需在事故后30日内申请,若未申请,职工可在1年内向劳动局申请。认定后,根据《工伤保险条例》,职工可享受一次性伤残补
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工人们在工作的第一天就受伤了,要不要全额赔偿?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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高血压在工厂晕倒,脑出血要赔钱吗?
法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认
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私人雇佣中受伤应如何进行合理的赔偿?
私人雇佣受伤应合理赔偿。具体操作:1. 协商赔偿:双方直接沟通,根据伤情和治疗费用等达成赔偿协议。2. 调解:请第三方介入,如劳动仲裁机构,协助双方达成公平合理
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员工被工伤公司罚款合理吗?
看公司规章制度是如何规定的
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员工工作中溺水死亡,结果会怎么赔偿
从法律角度看,员工工作中溺水死亡,常见的处理方式是申请工伤赔偿。家属可以根据实际情况,选择通过单位申报或者个人申报工伤赔偿,并确保提供完整的申报材料。
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茂名十级工伤能赔多少
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性
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工伤认定书下来了,在家修养,后期还需要二次手术,请问接下来怎么做
处理方式通常包括:1. 及时申请劳动能力鉴定;2. 根据医嘱进行后续治疗;3. 与用人单位协商工伤待遇。选择哪种方式需根据实际情况,如伤情、医生建议、工作单位政
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